Ratio: 1 / 5

Confianza

Creer firmemente que todos los integrantes de la organización actúan consistentemente en beneficio de todos.

Responsabilidad

Capacidad para responder correctamente a las promesas, compromisos adquiridos y retos personales y de trabajo.

Integridad

Actuar con la verdad, rectitud y honestidad consigo mismo y con los demás.

Lealtad

Ser fiel a nuestros propios principios y a los de la organización.